新媒体编辑（新媒体编辑主要做什么）

各位老铁们好，相信很多人对新媒体编辑都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于新媒体编辑以及新媒体编辑主要做什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文主要内容一览

• 1、新媒体编辑真的有那么忙吗
• 2、一个优秀的新媒体编辑应该具备什么素养
• 3、新媒体编辑是一种幕后工作吗
• 4、海南日报新媒体编辑待遇

新媒体编辑（新媒体编辑主要做什么）

1新媒体编辑真的有那么忙吗

作为一名新媒体主编，听到新人抱怨最多的话就是：“每天都干一样的事，太枯燥。”

大家入行前，都以为新媒体编辑是一道光，在百万粉丝的追捧中过着潇洒的生活，上午睡到自然醒，下午头脑风暴，晚上奋笔疾书，自由随性，每天都充满了各种奇思妙想。

可无奈，理想很丰满，现实很骨感。

真实新媒体的人一天，是上午正常上班，开选题会，下午赶稿，晚上继续赶稿，日复一日，年复一年。发际线一天不如一天，体重却一天胜过一天，活生生把一个个吴彦祖逼成苏大强。

不只是新媒体，很多互联网岗位都是如此。本以为可以改变世界，到头来发现连自己都改变不了。

前段时间有篇文章很火，标题叫《废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没时间成长》。可仔细想想你就会发现，有些工作本身就是在逼你成长。如果说真要废掉一个人，那不仅要让他忙到死去活来，还得让他忙着做同样的事。

以上就是很多刚工作的年轻人会抱怨的。他们一边读着木心的《从前慢》，赞美“一生只爱一个人”的价值观，一边又对“当下只做一件事”的现状心怀不满。

没错，我也很反感像驴拉磨一样的重复劳动，但是我今天要说另外一个观点：成年人真正成年，就是从习惯重复劳动开始的。

很现实，也很残酷，如果你不能接受，那么可能真的还活在童话里。

别人的突飞猛进，背后一定是你看不到的，年复一年的缓慢成长。工作本就不是五光十色，而是在枯燥的循环中不断苦熬。

有人可能要反问了：习惯重复劳动？我没听错吧？难道你要我们甘于当一颗随时可以被替换的螺丝钉？

不，你可能对重复劳动有什么误解。

有一次我问一位情绪低落的编辑最近怎么回事。她说已经一个月没写出爆文了，每天都是差不多的阅读量，一点惊喜都没有，心累，没动力。

我问怎么才能有动力，她说“不求多，一个星期来一篇爆款。”

我又问她为此做出了什么努力，她说“当然努力了，每天连吃饭睡觉都在找爆款选题。”

每位新媒体编辑，都幻想着哪天上帝能抓着你的手，写出一篇百万+爆款，很多人就是靠着这个信念坚持努力工作。

而在这种重复循环中，你有没有想过，忙来忙去，自己真正得到了什么？

以写爆款文章为工作目标没错，但如果你以此为工作的唯一动力，那就大错特错。

这就是典型无意义的重复劳动。

大家一定听过这个故事：从前有一位农夫为了让驴不停跑，在它面前放一根胡萝卜。

如果你也只以眼前的短期目标为动力，那就是这头驴无疑。

什么才是真正有价值的重复劳动呢？

巴菲特只出过一本官方授权传记，名叫《滚雪球》，里面最核心的一句话是：人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡。

这句话概括了他在投资领域成功的秘诀，很简单：找到一支有价值的股票，并长期持有。

那什么样的公司有投资价值呢？

答案是：这家公司一直专注做让自己持续增值的事，就像滚雪球，哪怕刚开始再小，但只要坚持不懈，总会变成庞然大物。

职场发展和风险投资一样，有人靠运气一飞冲天，但对于大部分普通人来说，最稳妥的成功办法不是让自己的工作时刻充满新鲜和挑战，而是在枯燥的事情中，找到持续能让自己增值的东西，并不断重复。

像一个螺旋一样，只要循环够久，你终会完成蜕变，实现职业发展质的飞跃，并前往下一个循环模型。

而如果你在公司看到一个人今天忙这件事，明天又忙另一件事，要不他是副总裁级别的高管，要不他就是个打杂的，随时可能会被替换。

那关键问题来了，道理我都懂，但具体如何正确面对重复劳动呢？

还是先回到巴菲特这句话上：人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡。

雪是什么？为什么要是湿的？坡是什么？为什么要是长的？

“雪”是你努力工作的收获。

比如你是位程序员，通过写一万行漂亮的代码，获得了以下收获：

1、总监的夸奖

2、这个月的绩效翻倍

3、同事们对你的认可

4、一种更简单的逻辑实现方式

以上4条都是你的收获，都是你的“雪”。

那什么叫“湿雪”呢？就是能给你下一次工作带来帮助的收获。因为“湿”，所以才会被你的雪球黏住，让你越滚越大。

显然，第1和第2个都不是，因为这一次被夸和下一次被夸没有必然联系；这一个月你的绩效翻倍也给你下个月的绩效不带来任何帮助。

但是3、4却不一样。这一次你表现突出，同事觉得你很靠谱。这个认识会一直留在他们心里，形成你的个人品牌。不管你以后做什么事，都有可能给你带来正面影响；你学习了一个新技能，会让你在下一次工作中更加得心应手。

3、4就是典型的“湿雪”，是你需要关注的两个长期价值：个人品牌和业务能力。

除此之外，“湿雪”还有人脉、工作认知、管理方法等。其中大部分都不是即时满足，而是延迟满足。你不会因为掌握了某项技能而在业内立刻名声大噪，它不像一篇爆文是所有人都能看到的成就。

成年人真正成年，从学会重复劳动开始；学会重复劳动，从习惯延迟满足开始。

那坡是什么？

坡是提供雪球滚动的动力环境，作用是让雪球持续滚。它的坡度和长度决定了最终雪球能滚多大。

坡是你所处的平台，它由你所在的行业、公司、业务方向、上司、同事综合决定。

所以在你去一家公司面试时，一定要有“公司面试你，你也面试公司”的意识，问清楚“坡”是什么，周围的人厉不厉害，业务增长前景大不大，符不符合你个人核心价值增长需要，而不是只是关心工资多少，加不加班，有没有双休。

你一旦决定入职，之后要做的就是牢牢握紧你的个人增长点，在这个坡上，努力推着雪球一直滚下去。

新媒体编辑（新媒体编辑主要做什么）

2一个优秀的新媒体编辑应该具备什么素养

新媒体编辑应具备的基本素质如下：

（1）知识的全面性新媒体编辑必须是复合型人才――“多面手”、“全能型”具备良好的编辑素质，熟悉采编业务，深厚的人文社科知识功底，掌握新媒体等网络传播技能，对新技术敏感，具有想像力，挖掘新技术空间，为内容服务。

（2）完善的知识与技能结构新媒体编辑要有专业的新闻素养、编辑素质，出色的内容策划能力，精通所负责领域专业基础知识，争取做学者或准学者；丰富的知识储备和文化底蕴，通晓广博的人文社科知识；计算机及网络技术基础知识，熟悉HTML语言。

（3）强烈的使命感和责任心强烈的使命感、饱满的工作热情、认真的工作态度和高度的职业责任心，把出好作品作为自己的职业追求；具备一颗包容不同体裁、同时具备对信息的敏感性与洞察力。

（4）具体编辑工作实施过程中应符合新媒体的特点

新媒体标题、导语、正文的写作，页面布局，图片处理都必须符合新媒体的阅读方式和习惯，即符合新媒体快速阅读、扫描式阅读、依赖标题识别内容的阅读特点。

3新媒体编辑是一种幕后工作吗

是。根据查询新媒体编辑工作相关信息显示，是一种幕后工作，新媒体编辑是新的技术支撑体系下出现的媒体形态的编辑，如从事数字杂志、数字报纸、数字广播、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体的编辑人员。

4海南日报新媒体编辑待遇

好。1、海南日报新媒体编辑工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、海南日报新媒体编辑福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品。